🌟劳动合同法中解除劳动关系规定是什么？🤔

在职场中，劳动关系的解除是一个敏感且重要的问题。根据《劳动合同法》，解除劳动关系主要分为协商一致解除和单方解除两种情况。🤝💼

首先，当双方协商一致时，可以解除劳动合同。这种情况下，双方需要签署书面协议，明确解除的具体条款和补偿措施。这种方式体现了尊重与合作，避免了不必要的纠纷。🤝💬

其次，单方解除通常涉及用人单位或员工的主动行为。例如，员工在试用期内被证明不符合录用条件，或者严重违反公司规章制度时，用人单位有权解除合同。而员工若因用人单位未按约定支付工资，则可依法解除合同。⚠️📝

总之，《劳动合同法》旨在保护劳动者权益的同时，也规范了企业的管理行为。无论是哪一方提出解除，都需遵循法律规定，确保过程合法合规。💪💼

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