公司要求签订自愿解除劳动合同违法吗 🤔

在职场中，有时公司可能会提出与员工签订“自愿解除劳动合同”的协议。这种情况下，很多人会疑惑：这种方式是否合法？🧐

首先，需要明确的是，“自愿”并不等于“被迫”。如果公司在未经协商一致的情况下，以威胁、诱骗或其他不正当手段迫使员工签署此类文件，那么这可能违反《劳动合同法》的相关规定。💼

其次，劳动合同的解除通常有两种方式：双方协商一致或符合法律规定的单方解除条件。如果公司强制要求员工签署“自愿解除合同”，而未提供合理理由或补偿，这很可能属于违法行为。⚠️

因此，当遇到这种情况时，建议员工先保持冷静，仔细阅读协议内容，并咨询专业律师或劳动仲裁机构的意见。保护自身合法权益，是每个劳动者的基本权利！💪

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