📚 如何计算医疗期 🏥

法律

生病了需要休息?别担心,医疗期能为你提供法律保障!那么,医疗期到底该怎么算呢?👇

首先,医疗期的长短取决于你的工作年限和工龄。如果你工作时间不满10年,在本单位工作不满5年的,医疗期为3个月;超过5年的,则是6个月。如果工作满10年但不满15年,医疗期可延长至9个月哦!💡

其次,医疗期的计算方式有点特别。它是按累计病休的时间来算的,比如6个月内累计病假达到3个月,就算满了第一个医疗期。要注意,病假期间包含公休日和法定节假日,所以一定要合理安排请假时间。⏰

最后,公司不能随便辞退还在医疗期内的员工,这是对劳动者权益的保护。但如果医疗期满后无法胜任原工作,公司可以依法解除合同。因此,好好养病,早日恢复健康才是最重要的!💪✨

生病不可怕,有法可依,安心养病吧!💪🏥

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