🌞我国带薪年休假相关规定是什么?📅

法律

随着生活水平的提高,大家对工作与生活的平衡越来越重视。那么,我国关于带薪年休假有哪些具体规定呢?✨

首先,根据《职工带薪年休假条例》,员工累计工作满1年不满10年的,每年可享受5天年假;工作满10年不满20年的,年假为10天;工作满20年的,则有15天年假。👏这些假期是法律赋予每位劳动者的权益哦!

其次,单位应根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。如果因工作需要不能安排年假,需支付不低于工资300%的报酬。💼

最后,注意!年假一般不跨年度安排,但因生产、工作特点确有必要跨年安排的,可以跨1个年度。🎉

珍惜你的带薪年假,好好休息,才能更高效地投入工作!💪

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