🌞我国带薪年休假相关规定是什么？📅

法律 

随着生活水平的提高，大家对工作与生活的平衡越来越重视。那么，我国关于带薪年休假有哪些具体规定呢？✨

首先，根据《职工带薪年休假条例》，员工累计工作满1年不满10年的，每年可享受5天年假；工作满10年不满20年的，年假为10天；工作满20年的，则有15天年假。👏这些假期是法律赋予每位劳动者的权益哦！

其次，单位应根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。如果因工作需要不能安排年假，需支付不低于工资300%的报酬。💼

最后，注意！年假一般不跨年度安排，但因生产、工作特点确有必要跨年安排的，可以跨1个年度。🎉

珍惜你的带薪年假，好好休息，才能更高效地投入工作！💪

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