📚脱产和停薪留职有什么区别🧐

法律 

职场中，当我们遇到职业发展或个人事务需要调整工作状态时，常常会听到“脱产”和“停薪留职”这两个词。虽然它们都能让员工暂时离开工作岗位，但两者有很大的不同哦！👩‍💻👨‍💻

脱产是指员工因学习、培训或其他原因，暂时脱离原岗位工作，但仍与单位保持劳动关系。比如考研深造、参加技能培训等，这种情况下，单位可能会保留你的职位，但收入可能减少或没有额外补贴。🌱

而停薪留职则是指员工主动申请离开岗位，但保留人事关系。通常适用于创业、照顾家庭等情况。在这种状态下，你不再享有工资和福利，但未来可能有机会重返原单位。💡

简单来说，脱产更偏向于临时的学习或培训，而停薪留职则更倾向于长期的个人规划。无论选择哪一种，都需要提前与公司沟通清楚，以免影响双方权益。💼✨

职场小知识 自我提升 停薪留职

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