5000扣五险一金剩多少

在当前的社会保障体系中，“五险一金”是每个上班族必须面对的问题。“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”则是住房公积金。对于月薪5000元的员工来说，扣除这些费用后，实际到手的工资是多少呢？

首先，我们来了解一下“五险一金”的具体比例。通常情况下，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳1%（部分地区可能有所不同），工伤保险和生育保险由单位承担。住房公积金方面，一般情况下，个人和单位各缴纳工资的5%到12%，以北京为例，这个比例为12%。

以北京为例，假设个人缴纳比例分别为8%、2%、1%和12%，那么5000元工资中需要扣除的金额大约为：400元（养老保险）+ 100元（医疗保险）+ 50元（失业保险）+ 600元（住房公积金）= 1150元。因此，扣除后的实际收入约为3850元。

当然，不同地区和单位的具体缴纳比例可能会有所差异，但总体而言，扣除“五险一金”后，实际到手的工资会有所减少，但这也是为了未来的生活提供更好的保障。